请假扣岗位工资还有奖金补贴什么的吗。?

请假可能会扣岗位工资,但扣除有限度。依据《工资支付暂行规定》,扣除部分不得超过月工资的20%,且不得低于最低工资标准。若违规扣除,将影响员工基本生活及合法权益。
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请假扣工资常见处理方式为按合同约定或公司规定执行,但需确保合法。选择时应考虑扣除比例是否合规,以及是否保障员工基本生活费用,避免违反《劳动合同法》规定。
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请假扣工资需合规。操作如下:1. 明确请假原因,按公司规定或合同约定处理;2. 扣除工资时,确保不超过月工资的20%,且不低于最低工资标准;3. 及时与员工沟通,确保扣除过程透明,避免纠纷。
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