离职后要求补交试用期社保公司可以扣钱吗

离职后要求补交试用期社保,公司有权扣钱。依据《劳动法》,社保费用个人需承担,公司可代扣。不及时补交可能影响社保权益及信用。
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离职补交试用期社保,常见处理为协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决可提起诉讼。
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离职补交社保处理:1. 与公司协商,明确补缴金额与方式。2. 协商无果,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3. 仲裁不满,可向人民法院提起诉讼,要求公司补缴并赔偿损失。
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