档案记录干部，我50岁能退休吗？

是否能50岁退休需依据你的实际工种及法律规定。分析：根据我国法律规定，退休年龄与从事的工作性质有关。如果你档案记录为干部但实际从事工人工作，需确认你的实际工种是否符合提前退休的条件。通常，工人岗位且符合特定条件的（如从事特殊工种、达到一定工作年限等）可以在50岁退休。提醒：若你感到自己的退休权益受到侵害，或单位拒绝为你办理退休手续，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，你可以通过以下几种方式处理此问题：1.查阅相关法律法规，了解自己的退休权益。2.与单位人事部门沟通，提供你实际从事工人工作的证据。3.若单位不予认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑申请劳动仲裁或法律途径。劳动仲裁相对快速且成本较低，是较为推荐的处理方式。
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具体操作：1.若你实际从事的工人工作符合提前退休条件，应收集工作证明、工资单、同事证言等证据，与单位沟通要求按工人岗位办理退休。2.若单位拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，要求确认你的工人身份及退休权益。3.若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的退休权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保你的权益得到充分保护。