公司辞退快退休的员工需要提前告知吗？

公司辞退快退休员工需提前告知。依据《劳动合同法》，单位解除合同应提前通知，否则可能构成违法解雇，需承担经济补偿等责任。未及时通知，可能影响员工权益及单位声誉。
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需提前告知。具体操作：1.协商解约时，明确补偿方案，签订解约协议；2.依法辞退时，收集员工失职证据，确保辞退合法，避免法律风险；3.无论何种方式，均需提前书面通知员工，确保程序合法。
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处理此类问题，常见方式有协商解约或依法辞退。若员工无过错，建议协商解约并给予合理补偿；若员工存在严重失职等情形，则可依法辞退。选择方式应基于实际情况和法律规定。