我在工厂离职时为何没有社保，现在该怎么解决

离职未获社保，应寻求法律途径解决。依据《劳动法》等规定，单位需为员工办理社保。未办理可能导致你无法享受社保待遇，影响权益。建议及时与单位沟通协商，无果后申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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单位未办社保，常见处理为协商或劳动仲裁。可先尝试与单位友好协商，要求补缴社保；若协商无果，则应收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律手段维权。
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离职无社保，需维权。操作如下：1.与单位沟通，了解未办社保原因，要求补缴；2.收集在职证据，如工资条、工作证等；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。