提完离职公司拒绝我休年假，这样合法吗？

公司拒绝你休年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作满12个月即享受年休假，单位应统筹安排，不得拒绝。不及时处理可能导致你权益受损，影响休息与工作环境。
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公司拒休年假不合法。处理方式：1.与公司HR沟通，明确表达休年假的意愿；2.若沟通无果，准备劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉；3.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。确保权益不受侵害。
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你可以与公司协商或向劳动部门投诉来处理。若公司态度强硬，建议直接投诉至劳动监察部门，以法律手段维护自身权益。选择方式时需考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。