长期超负荷工作会带来哪些病

长期超负荷工作可能引发职业病或工伤。依据《工伤保险条例》，工作紧张如超时加班等导致的疾病，若证明与工作相关，可算工伤。不及时处理，可能导致健康严重受损，甚至危及生命。
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长期超负荷工作问题，处理方式有申请工伤认定、寻求医疗救助等。选择时需根据具体情况，如确因工作导致，应申请工伤认定；若健康已受损，应立即就医并保留相关证据。
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超负荷工作引发病。处理方式：1. 若因病无法工作，先就医并开病假条；2. 收集加班、超负荷工作证据；3. 向单位申请工伤认定，或走医疗期流程；4. 单位不配合，可咨询律师或申请劳动仲裁。