单位解除临时工如何赔偿
嘉兴市刑事律师咨询
2025-05-19
单位解除临时工需按规定赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需付双倍补偿，合同到期或经济性裁员需付经济补偿，违纪辞退则无需补偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解除临时工赔偿方式有双倍补偿、经济补偿等。选择方式需依据辞退原因，无故辞退选双倍补偿，合同到期或经济性裁员选经济补偿，员工违纪则不补偿。
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