十级工伤赔偿是怎么算的?

十级工伤赔偿为7个月工资加其他补助。依据《工伤保险条例》,未依法参加工伤保险的,可获一次性伤残补助金等赔偿。未及时申报工伤可能导致无法享受工伤保险待遇,影响赔偿获取。
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常见处理方式是申请工伤认定,并依据《工伤保险条例》申请一次性伤残补助金、医疗及就业补助金,同时根据停工留薪期确定补助时长。具体赔偿需结合个人工资及医疗情况计算。
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十级工伤处理:1.申报工伤认定;2.获取一次性伤残补助金;3.根据医疗时间和工资计算一次性医疗及就业补助金;4.停工留薪期由鉴定委员会确认。
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