暑假工公司需要交社保吗
嘉兴市刑事律师咨询
2025-05-21
暑假工公司通常不需交社保。依据《劳动法》，公司需为长期员工提供社保，但暑假工属于短期雇佣，故不适用。若公司误交或未按规定处理，可能导致资源浪费或法律纠纷。
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