65岁打工者是否享有劳动仲裁权利？

65岁打工者是否享有劳动仲裁权利需视情况。依据《劳动争议调解仲裁法》，若未享受养老保险或退休金，仍可享受劳动仲裁权利。未及时处理可能面临合法权益无法得到保障的不良后果。
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65岁打工者劳动仲裁权利处理方式多样。一般情况因超龄不予受理，但如未享受养老待遇，则可申请劳动仲裁。选择处理方式需根据是否享受养老或退休金来决定。
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65岁打工者劳动仲裁视情况。操作如下：1.若已享受养老保险或退休金，通常不受理劳动仲裁；2.若未享受，与单位存在劳动关系争议，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益。