工龄工资的计算依据是入职时间还是转正时间？
嘉兴市刑事律师咨询
2025-06-08
工龄工资计算依据是入职时间。依据《关于工龄计算的相关规定》，工龄从正式上班工作之日算起，即领取工资之时。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按入职时间算。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定，明确工龄计算方式；2.如规定模糊，与HR沟通确认；3.遇纠纷，可申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动法》等维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄工资计算常见方式为按入职时间或合同约定。选择时应参考公司规章制度及劳动合同，确保合法合规，避免纠纷。若规定不明，建议咨询专业律师明确。
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