食堂厨师工作期间突发脑出血不幸去世,是否需赔偿?

您不需直接赔偿,但要看是否工伤。依据《工伤保险条例》,若属职业病或受职业病危害导致,则算工伤。未及时处理可能影响员工权益,引发法律纠纷。
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处理方式需视情况而定。若属工伤,则按工伤流程处理;若非工伤,可从人道主义出发给予关怀。选择时需考虑法律规定与员工实际情况。
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视情况处理。非工伤则不赔,但可人文关怀;若属工伤,则:1.立即申报工伤;2.协助员工家属办理工伤赔偿;3.确保公司保险缴纳合规,避免法律风险。

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