员工上班时间内主动去驱赶野猫被咬伤算工伤吗

员工驱赶野猫被咬伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。未及时处理可能导致感染、无法获得工伤赔偿等严重后果。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定和与单位协商。若确因工作原因受伤,应尽快申请工伤认定;若单位愿意承担责任,也可协商处理。
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算工伤。处理方式:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,要求申请工伤认定;3. 若单位不配合,可自行向人社局申请工伤认定;4. 等待认定结果,若认定为工伤,可享受工伤待遇。
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