没签劳动合同要给钱吗

未签劳动合同仍需支付工资。依据《劳动合同法》等规定，劳动关系存在即需支付报酬，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者申请仲裁或诉讼，面临法律风险和赔偿。
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未签合同需付钱。操作如下：1. 收集证据证明劳动关系；2. 尝试与雇主协商支付工资；3. 协商无果则向调解组织申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。