被公司突然无故解雇，我该如何应对？

公司无故解雇，你可要求继续履行合同或索赔。依据《劳动合同法》，公司无故解雇需承担法律责任，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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被无故解雇应对：1.要求继续履行：明确告知公司意愿，保留工作；2.索赔：收集解雇证据，依据《劳动合同法》索赔二倍经济补偿；3.咨询律师：无论选择哪种方式，建议咨询专业律师以确保权益。
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应对无故解雇，你可选择要求继续工作或索赔。若希望恢复工作关系，则明确提出；若考虑索赔，需收集证据，依据《劳动合同法》提出二倍经济补偿要求。