已经满50岁的灵活就业人员，缴费15年后还能再缴费吗？

满50岁灵活就业人员缴费15年后，一般可选择继续缴费。分析：根据社保法规定，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可领取基本养老金。但法律未禁止继续缴费，继续缴费可提高养老金待遇。需注意的是，具体政策可能因地区而异。提醒：若地区政策有变动，如限制继续缴费或调整养老金计算方式，表明问题可能较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需咨询当地社保部门或查询相关政策文件，了解继续缴费的具体规定和流程。2.**办理手续**：若决定继续缴费，需按照社保部门要求，携带相关证件（如身份证、社保卡等）办理继续缴费手续。3.**关注待遇**：继续缴费期间，需关注养老金待遇的变化，了解缴费年限对养老金计算的影响。4.**考虑暂停或退休**：若经济压力较大或达到法定退休年龄，可考虑暂停缴费或办理退休手续，领取基本养老金。在做出决定前，应充分了解相关政策，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，满50岁灵活就业人员缴费15年后继续缴费的处理方式主要包括了解当地社保政策、办理继续缴费手续、关注养老金待遇变化等。选择方式：若追求更高养老金待遇，可选择继续缴费；若对经济压力较大，可考虑暂停缴费，待退休时领取基本养老金。选择时需综合考虑个人经济状况和未来养老需求。