员工换岗可以调工资吗

员工换岗可以调整工资。依据《劳动合同法》,调岗需协商,工资应与新岗位相符,未及时调整可能导致劳动纠纷或不合规。
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换岗可调工资。操作如下:1. 与员工沟通,明确新岗位职责;2. 评估新岗位市场薪资水平;3. 结合员工表现,协商确定新工资;4. 签订变更后的劳动合同,确保双方权益。
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员工换岗调工资常见方式为协商调整。应根据新岗位职责、市场薪资水平及员工表现,与员工协商确定新工资,确保合法合规。
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