辞职四年后回厂上班四年后怎么办

辞职四年后回厂上班四年,如遇纠纷,需及时处理。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁申请时效为一年,超过可能不受理,影响权益维护。
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辞职后回厂上班遇问题,处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与公司协商,不成再申请调解或仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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辞职后回厂问题需分情况处理。1. 如遇工资等纠纷,先与公司财务核对,有误则提出异议并协商。2. 若遭不公待遇,可先与人事沟通,无果则寻求工会帮助或申请劳动仲裁。3. 涉及合同问题,应查阅合同条款,咨询律师后决定是协商还是法律途径解决。

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