已工作满一个月，离职时上个月工资未结算怎么

离职后上月工资未结算，单位应负责结清。依据《劳动法》，单位需在离职15日内结清工资，否则劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者经济损失及信任危机。
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离职工资未结，可这样处理：1.与单位沟通，要求结清工资，并保留好沟通记录。2.若单位不理，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.投诉无果，申请劳动仲裁，准备详细材料，按流程进行。
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离职后工资未结清，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若与单位沟通无果，可先向劳动监察部门投诉；若投诉未解决，再申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。