工资是否为三倍?

清明节晚上上夜班,工资应按三倍计算。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资的百分之三百的报酬。未及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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清明节夜班应三倍工资。操作如下:1.确认是否为法定休假日;2.与雇主沟通要求三倍工资;3.若被拒绝,保留证据,考虑劳动仲裁或诉讼;4.咨询专业律师以确保权益。
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清明节上夜班通常应获三倍工资。处理方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通,无果后再考虑法律途径。

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