国庆放假后离职会给7天工资吗

国庆放假后离职,应支付7天工资。依据《劳动法》,法定休假日用人单位需支付工资。若未支付,则违反法律规定。
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应支付7天工资。根据《劳动法》,国庆放假属法定休假日,用人单位必须支付工资。若不支付,劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付并赔偿。
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国庆放假离职有工资。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付7天工资;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3. 仍不支付,可申请劳动仲裁,并提供相关证据。

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